- Coaching zählt zu den wichtigen Zukunftskompetenzen einer Führungskraft. Sie möchten in Ihrer Rolle Ihr Team und Ihre Mitarbeitenden als Coach begleiten, damit diese ihre Verantwortung übernehmen und sich dabei von Ihnen unterstützt fühlen.
- Sie möchten als externer Coach Führungskräfte bei ihrer Zielerreichung und Persönlichkeitsentwicklung begleiten.
Im Coaching werden Werte, Glaubenssätze & Haltung reflektiert und Optionen erarbeitet. Die persönliche Transformation ist die Grundlage für verändertes Verhalten.
Wir zeigen auf, was wir bei evolving als die Basis hierfür ansehen: Selbst-Reflektion und eine wertschätzende und achtsame Haltung sowie eine systemisch-integrale Perspektive.
So kann Coaching in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess unterstützen, der verantwortungsvolles Handeln ermöglicht.