Agenda
8:30 Eröffnung des HR Innovation Days und Start der Keynotes
Holokratie - ein Muss für die Organization der Zukunft?
Stephanie Nowicki, Lead Organization & Learning bei Hypoport hub SE, Lübeck
HR’s Critical Role in Building High Performance in the Future Workplace
Charles Jennings, Mitgründer des 70-20-10 Instituts, London, U.K.
Vergiss Recruiting, wie Du es kennst – das rettet Dich nicht mehr
Henrik Zaborowski, Redner & Recruitingexperte! "Auf den Menschen kommt es an!"
Transformation von HR zur People Experience - ein Praxisbeispiel zur Steigerung des Employee Engagements
Marie Friedrich, VP People Experience, Staffbase GmbH, Chemnitz
Employee Experience & Blue Collar Worker – Best Practices für die Transformation ins New Normal
Ulrike Volejnik, Head of Business Area New Work, Mitglied der Geschäftsleitung, T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Berlin
12:30 Workshop-Runde
Resiliente Organisation - so geht HR in Führung
Tobias Große, Kristin Morgenstern, Lydia Zillmann, AviloX GmbH, Leipzig
Equal Pay – Seid ihr bereit?
Lisanne Metz, Manager Business Development & Consulting
Philipp Schuch, CEO & Founder, Gradar GmbH, Düsseldorf
Blue Collar Sourcing - Geht das überhaupt und wenn ja, wie?
Barbara Braehmer, Geschäftsführerin, intercessio GmbH, Bonn
Workforce transformation - der Ball bleibt rund, aber vieles verändert sich - was Unternehmen vom Fußball adaptieren oder gar kopieren können
Irg Torben Bührer, Gründer und Geschäftsführer, Patparius GmbH, Tutzing/München
New Work und Arbeitgeberattraktivität auf dem Shopfloor
Guido Zander, SSZ Beratung, Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH, Feldkirchen
Der Agile Appetizer - "Agile" verstehen - Mindset vs. Tools. Oder: Warum agile immer auch eine Frage der Haltung ist
Jess Koch, Agile Trainer, Coach & Berater, HR Pioneers, Köln
